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拖欠工资可以扣押车辆吗

#工资福利 最新修订 | 2025-02-02
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郭培员律师
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律师解析
拖欠工资属于劳动纠纷范畴,通常是不允许扣押车辆的。
劳动者追讨工资有多种合法途径,比如:
①与用人单位进行友好协商,尝试达成工资支付的协议。
②向劳动监察部门进行投诉,让其介入调查并督促用人单位支付工资。
申请劳动仲裁,通过法定程序来裁决工资支付事宜。
扣押车辆属于个人的私力救济行为,这种行为很可能构成侵权
当用人单位拖欠工资时,劳动者应当依据相关法律规定,借助正规的法律程序来保护自身的合法权益,而绝不能采取扣押车辆这样不合适的方式。
法律明确规定,用人单位必须按照劳动合同的约定以及国家的相关规定,及时且足额地向劳动者支付劳动报酬
若用人单位违法拖欠工资,劳动者有权要求其支付,并可要求获得相应的经济补偿
总之,在遭遇拖欠工资的问题时,劳动者要保持理性,依法维护自身权益,切不可使用非法手段。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作,小李拖欠小朱工资。小朱为讨薪,未经许可扣押了小李公司的一辆车辆,引发争议。小朱认为自己讨薪无奈之举,小李则称扣押车辆行为违法。

案情分析:

1、小朱扣押车辆的行为属于私力救济,在劳动纠纷范畴中,这种行为可能构成侵权,是不被法律所允许的。
2、小朱应通过与小李友好协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径追讨工资,而不是采取扣押车辆这种不合适的方式。
3、小李作为用人单位,拖欠工资违反法律规定,小朱有权要求其支付工资及相应经济补偿,但需通过正规法律程序维权。
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