深圳工伤九级赔偿多少钱
- 律师解析
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深圳工伤九级赔偿金额具体明细如下：
1.一次性伤残补助金：
这部分赔偿是按照本人工资来计算的，具体为本人工资乘以9个月。
2.一次性工伤医疗补助金：
计算标准是上年度职工月平均工资乘以2个月，且由工伤保险基金支付。
这笔费用用于保障工伤职工后续可能产生的医疗相关支出。
3.一次性伤残就业补助金：
为上年度职工月平均工资乘以8个月，由用人单位支付。
旨在帮助工伤职工在一定程度上缓解因伤残对未来就业可能产生的影响。
此外，还可能存在医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
其中，医疗费根据实际治疗支出计算；
停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；
护理费根据护理级别和时长确定。
具体赔偿金额需结合本人工资及上年度职工月平均工资等因素综合确定。
案情回顾:
小朱在深圳工作时受伤，被鉴定为工伤九级。小朱与用人单位就赔偿金额产生争议，焦点在于各项补助金的计算标准，尤其是本人工资的认定以及上年度职工月平均工资的具体数额，还有其他费用的核算问题。
案情分析:
1、一次性伤残补助金方面，应准确确定小朱的本人工资，再乘以9个月计算，这是对其伤残的经济补偿。
2、一次性工伤医疗补助金需按上年度职工月平均工资乘以2个月，由工伤保险基金支付，保障后续医疗支出。
3、一次性伤残就业补助金为上年度职工月平均工资乘以8个月，由用人单位支付，帮助缓解就业影响。
4、其他费用如医疗费按实际支出、停工留薪期工资按原待遇、护理费按护理情况确定。
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