工人干活死在厂里谁负责
- 律师解析
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工人在厂里干活时不幸死亡，责任承担主体通常有以下几种情况：
1.用人单位责任：
若工人死亡是因工作原因所致，比如在正常工作流程中，因长时间高强度劳作、工作环境存在安全隐患等导致死亡，用人单位需承担工伤赔偿责任。
这其中包含丧葬补助金，用于丧葬事宜的相关支出；
还有一次性工亡补助金等。
若用人单位未按规定缴纳工伤保险，那么所有相关费用都得由用人单位全额支付。
2.第三人责任：
当工人死亡是因第三人的侵权行为引起时，例如设备存在质量问题，导致工人在操作时发生意外死亡，此时设备制造商需承担责任；
或者是他人故意或过失造成工人死亡，像有人在厂区违规操作致使工人伤亡，工人家属可向第三人主张侵权赔偿。
3.混合情况：
可能既存在用人单位的工伤责任，又有第三人的侵权责任，这种情况下，工人家属可同时主张赔偿。
总之，需结合具体情况明确责任主体，切实保障工人家属合法权益。
案情回顾:
小朱在厂里干活时不幸死亡。争议点在于责任主体的认定，是用人单位责任、第三人责任还是混合情况。据悉，小朱工作环境存在安全隐患，且所操作设备有质量问题。
案情分析:
1、从用人单位责任看，工作环境有安全隐患致小朱死亡，用人单位应承担工伤赔偿责任，包含丧葬补助金等。若未缴工伤保险，需全额支付相关费用。
2、就第三人责任而言，设备存在质量问题，设备制造商需担责，小朱家属可向其主张侵权赔偿。
3、此情况属于混合情况，既有用人单位工伤责任，又有第三人侵权责任，小朱家属可同时主张赔偿。
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