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农民工工地受伤怎么申请工伤认定赔偿金
- 律师解析
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1.申请时间：
在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，需向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这是启动工伤认定程序的关键时间节点，务必牢记。
2.提交材料：
要准备好一系列相关材料，比如工伤认定申请表，需如实填写相关信息；
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；
还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3.材料审核：
社会保险行政部门收到申请后，会在15日内仔细审核提交的材料，根据材料的完整性、真实性等作出受理或者不予受理的决定。
4.认定决定：
自受理申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5.赔偿协商与解决：
若认定为工伤，可依据伤残等级等情况，按照相关法规计算赔偿金数额，先与用人单位协商赔偿事宜。
若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，事故发生10个月后，他向社保行政部门申请工伤认定，但未提供完整的劳动关系证明材料。社保部门审核后要求其补充，小朱补充材料后，部门作出工伤认定决定。之后小朱与用人单位就赔偿数额协商不成产生争议。
案情分析:
1、小朱在事故伤害发生1年内申请工伤认定，符合申请时间规定，保障了自身启动工伤认定程序的权利。
2、小朱起初提交材料不全，社保部门要求补充合理，体现了材料审核的严谨性，确保认定依据真实完整。
3、社保部门按规定时间作出认定决定，程序合法。
4、小朱与单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁维护权益，符合工伤赔偿纠纷解决流程。
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