伤残补助费如何计算
- 律师解析
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伤残补助费的计算依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规。
其与伤残等级紧密相关，具体如下：
1.一级伤残的伤残补助费为27个月本人工资，二级伤残是25个月，依此类推，十级伤残为7个月。
本人工资以工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资来计算。
2.需留意，若职工本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按统筹地区职工平均工资的300%计算；
低于统筹地区职工平均工资的60%，就按统筹地区职工平均工资的60%计算。
3.伤残补助费的支付期限因伤残等级而异，一级至四级伤残属于长期待遇，五至六级伤残为30个月至48个月，七至十级伤残为7个月至20个月。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤且评定为八级伤残。小朱认为自己的伤残补助费应按受伤前12个月平均月缴费工资计算11个月（八级伤残对应标准）。但公司称小朱工资高于统筹地区职工平均工资300%，应按统筹地区职工平均工资的300%计算，双方就伤残补助费计算标准产生争议，协商无果诉至法院。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，伤残补助费与伤残等级相关，八级伤残对应一定月数本人工资。若职工本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算。
2、法院将核实小朱工资情况，若确实高于标准，会按规定以统筹地区职工平均工资的300%为基数，乘以八级伤残对应的月数来确定伤残补助费数额。
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