武汉市十级伤残一次性医疗是多少
- 律师解析
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关于武汉市十级伤残一次性医疗补助金相关内容如下：
1.补助金标准：
标准为7个月的本人工资。
不过，具体能拿到多少补助金，要依据受伤职工的实际工资水平等情况来确定。
2.支付主体：
这笔补助金通常由工伤保险基金支付。
但要是用人单位没有按照规定依法缴纳工伤保险费，那这个一次性医疗补助金就得由用人单位来支付。
3.本人工资计算方式：
计算本人工资时，一般是以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为准。
4.工资高低特殊计算：
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算补助金；
要是本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%进行计算。
总之，补助金的计算和支付都有明确规定，职工可据此维护自身权益。
案情回顾:
小朱在武汉工作时受伤，被鉴定为十级伤残。其主张一次性医疗补助金，争议点在于工资计算标准。小朱月平均缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%，而用人单位认为应按实际缴费工资计算补助金，双方产生分歧。
案情分析:
1、按照规定，补助金标准为7个月本人工资，支付主体一般是工伤保险基金，若单位未依法缴纳保险则由单位支付。
2、计算本人工资应以工伤前12个月平均月缴费工资为准，小朱工资低于统筹地区职工平均工资60%，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算其一次性医疗补助金。
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