工伤保险谁付钱
- 律师解析
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工伤保险费用的缴纳有明确规定：
1.缴费主体：
通常由用人单位负责缴纳，职工个人无需缴纳。
用人单位要按时履行缴费义务，确保工伤保险制度的正常运行。
2.基金构成：
工伤保险基金来源多样，主要包括用人单位缴纳的工伤保险费，这是基金的主要组成部分；
还有工伤保险基金产生的利息，能使基金实现一定的增值；
另外，依法纳入工伤保险基金的其他资金也构成了基金的一部分。
3.保障目的：
工伤保险主要是为了保障那些因工作而遭受事故伤害或者患上职业病的职工，使他们能够获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿等。
4.处罚措施：
若用人单位未按时缴纳工伤保险费，社会保险经办机构会责令其限期缴纳或者补足。
从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
若逾期仍不缴纳，将处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，以督促用人单位遵守规定。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，小李公司未按规定为小朱缴纳工伤保险费。后小朱在工作中受伤，因公司未缴费无法正常享受工伤保险待遇。争议点在于小李公司应承担何种责任。
案情分析:
1、按照规定，工伤保险费应由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳，小李公司作为用人单位，未履行缴费义务，违反相关规定。
2、因公司欠缴，社会保险经办机构应责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，若逾期仍不缴，要处以欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
3、小朱因公司未缴费无法享受待遇，公司应承担小朱相应的医疗救治及经济补偿等责任。
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