上班手指用机器压断了赔多少钱
- 律师解析
-
这确实属于工伤范畴，相关认定及赔偿有明确规定：
一、工伤认定申请
1.正常情况：
一般由用人单位负责申请工伤认定，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交申请。
比如员工在工作中意外受伤，单位应在规定时间内办理。
2.特殊情况：
若遇特殊情形，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
3.单位未申请情况：
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二、赔偿内容
赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若构成伤残，还需依据伤残等级支付一次性伤残补助金等。
具体赔偿数额要综合伤残等级、工资水平等因素确定，通常伤残等级越高，赔偿数额也就越高。
案情回顾:
小朱在工作中意外受伤，单位未在30日内申请工伤认定。小朱认为单位应承担责任并尽快申请，单位则称有特殊情况要延迟申请。之后小朱亲属准备在1年内直接向社保行政部门申请，单位对此提出异议，且双方对后续赔偿内容也存在争议。
案情分析:
1、单位未在规定的30日内申请工伤认定，不符合正常情况的规定。若不存在特殊情形并经社保行政部门同意，单位行为存在过错。
2、小朱亲属在单位未申请的情况下，有权在1年内直接申请，单位的异议缺乏法律依据。
3、关于赔偿内容，应依据伤残等级、工资水平等确定具体赔偿数额，涵盖医疗费、停工留薪期工资等。
0
问题没解答? 125489人选择咨询律师
上班手指用机器压断了赔多少钱
一键咨询
在工厂上班被机器压断手指能得到多少赔偿
工伤补偿涵盖多种情况：轻度伤害有医疗、伙食、护理、工资、交通住宿费用；残疾则加上辅助器具、伤残补助金、津贴、医疗补助金；死亡则补偿丧葬、工亡补助金和抚恤金；无法确认位置或行踪的员工，其家属也可获得相应补偿，具体项目因情况而异。
10w+浏览
劳动纠纷上班手指用机器压断了赔多少钱
1w浏览2025-02-04
手指被机器压断了，这个算工伤伤残等级多少？
工伤九级标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；n17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；n23）骨折内固定术后，无功能障碍者；n【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；n10）除拇指外，余3～4指末节缺失。
10w+浏览
工伤赔偿手指被机器压断了属于几级工伤
手指因机器伤害断裂的工伤等级评定不简单，以相关规定为准则。断裂部位、康复状况及功能影响是关键因素，如拇指完全离断可能六级工伤，除拇指外单手指末节缺失可能十级。具体等级由专家团队综合多方面信息鉴定，要保管收集相关证据材料。
1w浏览2024-11-14
在工厂手指被机器压断怎么处理
1w浏览2025-01-13
在工厂手指被机器压断该怎么处理
在工厂手指被机器压断，先送往医疗机构治疗，然后向社会保险行政部门申请工伤认定、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向用人单位和工伤保险基金分别申请工伤赔偿。
1w浏览2024-09-03
上班手指被机器压骨折能赔多少钱
1w浏览2024-12-21
