工人上班路上出车祸工厂怎么赔偿
- 律师解析
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工人在上班路上遭遇车祸，工厂的赔偿责任通常需根据具体情况来确定。
如果工人是在合理的上班时间内，因履行工作职责而发生车祸，且事故责任非工人主要责任或全部责任，那么工厂一般应承担赔偿责任。
赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际损失。
医疗费应根据实际医疗费用进行赔偿，包括挂号费、诊疗费、药品费、住院费等。
误工费按照工人因误工减少的固定收入计算，收入超过当地平均工资三倍的，按照三倍计算，误工时间根据医疗机构出具的证明确定。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
交通费以实际发生的交通费用为准。
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
总之，工厂需根据具体情况，依法对工人因上班路上车祸所遭受的损失进行合理赔偿。
案情回顾:
小胡是一家工厂工人，在上班路上遭遇车祸。交警认定小胡在此次事故中负次要责任。小胡受伤住院，产生诸多费用。伤愈后，小胡要求工厂承担赔偿责任，工厂却认为需进一步确认是否符合赔偿条件，双方就工厂是否该赔偿及赔偿范围产生争议。
案情分析:
1、若小胡确在合理上班时间，因履行工作职责发生车祸，且非主要或全部责任，工厂应担责。赔偿涵盖医疗费、误工费等实际损失。
2、医疗费按实际医疗费用赔，误工费依误工减少的固定收入算，护理费、交通费、住院伙食补助费按相应标准确定。
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