工人在外面受伤谁负责
- 律师解析
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1.通常情况下，工人于外部受伤，责任由用人单位担当。
倘若有第三人侵权，那第三人需承担侵权之责，而用人单位若有过错，便要承担相应的补充责任。
2.从法律层面来讲，用人单位有义务保障其职工在工作期间的人身安全。
工人因工作缘由在外部受伤，且符合工伤认定条件的，能够申请工伤认定，进而享受工伤待遇。
3.然而，要是工人自身出于故意或者存在重大过失而致伤，用人单位可依照具体情形减轻或无需承担责任。
4.总之，要判定工人在外部受伤的责任归属，需全面考量各种因素，并依据相关法律法规来予以认定。
案情回顾:
小朱是小李公司的工人，在外出执行工作任务时受伤。小朱认为应由公司承担全部责任，小李公司却称小朱受伤是其自身重大过失导致，公司不应担责。双方就责任归属产生争议，诉至法院。
案情分析:
1、通常工人于外部受伤，责任由用人单位担当，若有第三人侵权，第三人担责，用人单位有过错则承担补充责任。此案件中需先判断是否有第三人侵权情况。
2、用人单位有保障职工工作期间人身安全的义务，符合工伤认定条件可申请工伤待遇，但工人自身故意或重大过失致伤，用人单位可减轻或不担责，需明确小朱受伤是否存在故意或重大过失。
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