试用期不交社保劳动仲裁赔多少钱长沙
- 律师解析
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1.在长沙，若试用期用人单位未交社保，劳动者可通过劳动仲裁让其补缴。
赔偿金额依试用期工资等因素定。
2.社保涵盖养老保险、医疗保险等五险。
用人单位未按时足额缴费，社保征收机构会责令限期缴纳或补足。
逾期不缴，将处欠缴数额1至3倍罚款。
3.劳动者能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保，仲裁裁决通常45日内作出。
对裁决不服，可在15日内起诉法院。
案情回顾:
小朱在长沙入职一家公司，试用期期间公司未为其缴纳社保。试用期满后，小朱向公司提出补缴社保的要求，公司却以各种理由推脱。小朱认为自身权益受到侵害，遂决定通过法律途径解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴试用期的社保。
案情分析:
1、在长沙，试用期用人单位未交社保，劳动者有权通过劳动仲裁要求补缴，赔偿金额会根据试用期工资等因素确定。小朱的诉求合理合法。
2、社保包含五险，用人单位未按时足额缴费，社保征收机构会责令限期缴纳或补足，逾期不缴会处欠缴数额1至3倍罚款。该公司应依法补缴。
3、劳动争议仲裁委员会通常会在45日内作出裁决，若小朱对裁决不服，可在15日内起诉至法院。
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