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10级伤残怎么赔偿河南

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-19
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律师解析
1.河南10级伤残赔偿,有一次性伤残补助金,以本人工资为基,给7个月工资
2.还有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金,河南规定分别是4个月和8个月统筹地区上年度职工月平均工资,这由各省等规定。
3.实际发生的医疗费、住院伙食补助费等费用,按实际支出赔。
4.停工留薪期工资,原待遇不变,单位按月支付。
需留意,赔偿数额受个人工资、地区平均工资等影响而不同,具体赔偿可依《工伤保险条例》及河南当地规定办理。

案情回顾:

小朱在河南工作时因工伤被鉴定为10级伤残。小朱与所在单位就工伤赔偿产生争议,小朱认为单位支付的赔偿太少。单位称已按规定赔偿,小朱则主张应提高赔偿数额,尤其在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等方面,双方各执一词。

案情分析:

1、根据规定,小朱应获得一次性伤残补助金,为本人7个月工资。这部分赔偿以其本人工资为计算基础。
2、一次性工伤医疗补助金为4个月、一次性伤残就业补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资,河南对此有明确规定。同时,实际医疗费等按实赔,停工留薪期工资单位按月支付。赔偿数额因个人工资等因素有差异,应依相关规定办理。
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