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劳动争议起诉状能写撤销劳动仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-24
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动争议起诉状主要用于起诉对方,劳动仲裁乃劳动争议的前置程序。
对劳动仲裁裁决不满时,能在规定期限内提起劳动诉讼
2.若要撤销劳动仲裁,得依据具体情形判断是否满足法定撤销条件,像仲裁庭组成违反法定程序等情况。
一般需通过特定法律程序,如向法院申请撤销仲裁裁决等。
3.要注意的是,不同地区以及具体案件情况会存在差异。
在撰写起诉状或申请撤销仲裁时,建议咨询专业律师,以保证合法合规。

案情回顾:

小李与公司就劳动报酬等问题产生纠纷,遂申请劳动仲裁仲裁结果出来后,小李对裁决不满,认为公司应支付更多补偿。于是,小李在规定期限内准备提起劳动诉讼。而公司方面觉得仲裁庭组成违反法定程序,打算向法院申请撤销该仲裁裁决,双方各执一词,矛盾凸显。

案情分析:

1、劳动仲裁是劳动争议的前置程序,小李对劳动仲裁裁决不满,在规定期限内有权提起劳动诉讼来维护自身权益。
2、公司认为仲裁庭组成违反法定程序,若情况属实,满足法定撤销条件,可按特定法律程序向法院申请撤销仲裁裁决。
3、不同地区及具体案件情况有差异,双方在处理时都建议咨询专业律师确保合法合规。
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劳动争议撤回重新申请仲裁
1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期。然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书。劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
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劳动纠纷
劳动争议起诉状能写撤销劳动仲裁吗
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我前不久因为和公司的工资拖欠问题和公司打官司了,现在我因为家里出了一些事情,所以需要回家一趟,但是现在在仲裁阶段,所以我想问下劳动争议诉讼撤销仲裁裁决 仲裁裁决该怎么撤销?
[律师回复] 按照我国《仲裁法》的规定,撤销仲裁裁决的条件如下:
1、提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人
由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系,仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此,法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人,包括仲裁申请人和被申请人。
2、必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请
当事人申请撤销仲裁裁决,必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。向其他人民法院提出的,人民法院不予受理。
3、必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的申请
我国《仲裁法》规定,当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到裁决书之日起6个月内提出。
如果当事人在规定的期限内没有提出撤销仲裁裁决的申请,则表明他放弃了此项权利,双方当事人都应自觉履行裁决书中规定的各自的义务,否则,权利方当事人可以申请执行。
4、必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形
仲裁当事人提出申请撤销仲裁裁决时必须有证据对该仲裁裁决具有法律规定的应予撤销的情形加以证明。没有证据,人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明,则需要人民法院审查认定。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎样撤回劳动争议仲裁申请进行了解答,希望能解答您的问题。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动人事争议仲裁如何撤诉相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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