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劳动保险起诉状怎么写

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
起诉状范本:
原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业等。
被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化等。
案由、请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)。
事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和
法律依据
《民事诉讼法》第119条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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解除劳动合同起诉状的起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者,必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。必须经劳动争议仲裁机关仲裁。而且要在法律规定的时效期限内提起诉讼。
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一个劳动合同纠纷的起诉状必须要写明当事人的个人身份信息以及他要起诉的对象的名称法定代表人和住址,当然最重要的就是要提出诉讼请求和希望达成的诉讼愿望,同时还要列举相关的证据,最后等待法院的审核。
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