仲裁劳动关系失败怎么起诉
- 律师解析
-
1.明确起诉条件：
要符合法律设定的要求，得有清晰的被告，具体的诉讼请求以及真实的事实理由等。
2.备好起诉材料：
包含起诉状，要把诉讼请求、事实和理由说清楚；
还有相关证据，像仲裁裁决书等；
以及身份证明等。
3.选定管辖法院：
通常由被告的住所地或者合同履行地等具有管辖权的法院来管。
4.提交起诉事宜：
把准备好的起诉材料送到选定的法院，并且按照法院的规定缴纳诉讼费。
5.法院受理情况：
法院会对起诉材料进行审核，要是符合条件就会受理，然后通知双方当事人。
6.庭审流程安排：
法院会筹划庭审，双方要依次进行举证、质证以及辩论等程序。
7.判决执行事宜：
法院作出判决后，如果一方不履行判决规定的义务，另一方可以申请让法院强制执行。
需留意，起诉这一过程挺复杂的，具体的操作得依据实际情形和法律规定来做，要是有必要，可以咨询专业的律师。
案情回顾:
小李与小胡因合同纠纷产生矛盾，小李决定起诉小胡。小李认为起诉只需随意找个法院提交材料即可，小胡则称不清楚起诉流程。小李提交材料后，法院以材料不全且管辖法院有误为由未受理，双方就起诉条件、管辖法院等产生争议。
案情分析:
1、起诉需符合法定条件，要有明确被告、具体诉讼请求及真实事实理由，小李起诉时未满足此要求。
2、起诉要备好起诉状、相关证据、身份证明等材料，小李材料不全。
3、要选定有管辖权的法院，通常是被告住所地或合同履行地法院，小李选择错误。法院审核材料，不符合条件不受理。
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