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单位把合同弄丢了怎么赔偿

#合同纠纷 最新修订 | 2025-04-11
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周雪林律师
周雪林律师在线
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律师解析
1.要是单位把合同给弄丢了,给对方带来了损失,那单位就得负责赔偿
-赔偿的范围一般包含对方因合同丢失而直接遭遇的经济损失,像因为合同没履行而损失的预期利益等。
2.具体该赔多少得依据实际情形来定,双方可以商量着解决。
要是商量不拢,就可以通过打官司的方式来处理。
-在打官司的时候,对方得拿出证据证明自己损失的具体数目,而单位则可以提出一些抗辩的理由。
3.为了防止这种事情发生,单位得好好保管合同之类的重要文件。
要是真不小心弄丢了需要承担责任,那就得积极地和对方沟通商量,找到一个合理的解决办法。

案情回顾:

小胡所在单位与小李签订合同后,不慎将合同丢失。这导致小李无法按合同推进业务,损失了预期利益。小李要求小胡单位赔偿,小胡单位却认为赔偿金额过高,双方就赔偿数额产生争议,多次协商无果,小李遂将小胡单位告上法庭。

案情分析:

1、单位丢失合同给小李带来损失,应承担赔偿责任,赔偿范围涵盖直接经济损失及预期利益损失。
2、赔偿数额需依据实际情况确定,打官司时小李有责任提供证据证明损失具体数目,小胡单位也可提出合理抗辩理由。
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单位把劳动合同弄丢了怎么办?
如果是因为用人单位把劳动合同丢失了那么肯定是由用人单位在和劳动者补签一份劳动合同。因为劳动合同一旦签订,用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份,所以劳动者在没有任何违规的情况下,被用人单位搞丢了,劳动合同是可以要求补签的。
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劳动纠纷
单位把我劳动合同弄丢
10w+浏览2024-10-31
单位把劳动合同丢失了如何处理?
单位把劳动合同丢失了的处理方式是:可以补办一份。劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,劳动者可以到当地劳动部门复印。
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