劳动者对劳动仲裁终局裁决不服该怎么办
- 律师解析
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1.劳动者若对劳动仲裁终局裁决不服，有两条路可走。
其一，自收到仲裁裁决书起十五日内，能向人民法院提起诉讼。
2.当劳动者处于用人单位向法院申请撤销终局裁决的状况时，若法院裁定撤销该裁决，劳动者可在收到裁定书后的十五日内，针对该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
需留意，倘若用人单位有证据表明终局裁决存在法定情形之一，便可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
案情回顾:
小李与公司的劳动纠纷经劳动仲裁作出终局裁决。公司认为裁决存在法定情形，在收到仲裁裁决书第20日，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。小李对仲裁终局裁决也不服，在收到裁决书第10日就向法院提起诉讼，双方就小李起诉的有效性产生争议。
案情分析:
1、劳动者对劳动仲裁终局裁决不服，自收到仲裁裁决书起十五日内可向人民法院提起诉讼，小李在第10日起诉符合此规定。
2、用人单位有证据表明终局裁决存在法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向中院申请撤销裁决，公司在第20日申请也符合规定。
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