老板不发工资仲裁需要多长时间
- 律师解析
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1.劳动仲裁案件通常受理后45日内结案，若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可书面通知当事人并延期，延长期限不超15日，所以仲裁裁决最长60日内作出。
2.仲裁时双方需积极配合提供证据等材料，若达成调解协议，仲裁庭会制作调解书，双方签收后生效。
3.需留意，具体仲裁时间受案件复杂程度、当地仲裁机构工作效率等因素影响，如有疑问可向当地仲裁机构咨询。
案情回顾:
小胡与所在公司产生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委受理案件后，按流程推进。然而，45日过去了，仲裁裁决却未作出。小胡认为仲裁超期，对仲裁委的工作效率表示质疑，怀疑存在不公正情况，与仲裁委就仲裁期限问题产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁案件一般应在受理后45日内结案，如遇案情复杂可延期。但延长期限需经仲裁委主任批准并书面通知当事人，最长延期15日，即仲裁裁决最长60日内作出。此案件或许因复杂程度导致未在45日内完成。
2、仲裁时间受多种因素影响，小胡若有疑问可向当地仲裁机构咨询了解具体原因。
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公司拖欠工资，你可以去劳动争议部门申请仲裁。你得先收集能证明工作时长和欠薪事实的证据，比如劳动合同、工资单、考勤记录之类的。根据法律规定，雇主得按时支付薪资，这是他们的责任。要是他们拒绝支付，仲裁是个很有效的办法，可以帮你维护权益。
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