可以向法院起诉劳动仲裁委吗
- 律师解析
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1.一般而言，不能直接把劳动仲裁委当作起诉对象哦。
劳动仲裁乃劳动争议的前置步骤呢，要是对劳动仲裁裁决不满意，得在规定时间内向上一级劳动仲裁委员会申请复议。
要是复议结果也不服，这时候才能向法院提起诉讼。
2.不过呢，如果劳动仲裁委出现没管辖权或者违反法定程序等情况，当事人就可以向法院申请撤销劳动仲裁裁决啦，之后再向有管辖权的法院去起诉呢。
3.总之呢，通常得先走过劳动仲裁程序这一环节，除非有特定的法定事由存在，不然可不能直接起诉劳动仲裁委呀。
案情回顾:
小李与公司发生劳动争议，经劳动仲裁委裁决后，小李对结果不满。他认为仲裁委裁决不公，竟直接将劳动仲裁委作为被告向法院起诉。法院告知其不能直接起诉仲裁委，应先向上一级劳动仲裁委员会申请复议，小李对此规定存疑，坚持认为自己有权直接起诉。
案情分析:
1、一般情况下，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，对仲裁裁决不满意，需先向上一级劳动仲裁委员会申请复议，而非直接起诉劳动仲裁委。小李直接起诉的做法不符合法定程序。
2、若劳动仲裁委存在无管辖权或违反法定程序等情况，当事人可申请撤销仲裁裁决，再向有管辖权法院起诉。本案中小李未提及此类法定事由，不能直接起诉仲裁委。
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