工伤赔偿支付主体是谁
- 律师解析
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工伤赔偿的支付主体大致如下：
用人单位：
通常来讲，多数时候用人单位得负责工伤赔偿，像给工伤职工出医疗费、伤残津贴，还有一次性伤残就业补助金等。
工伤保险基金：
要是用人单位给职工交了工伤保险费，符合工伤认定条件了，那工伤保险基金就会支付工伤职工的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及住院伙食补助费等。
第三人：
要是因为第三人的缘故导致了工伤，那第三人就得承担赔偿责任。
要是用人单位先垫付了工伤赔偿，还能向第三人追偿。
总之，得依据具体情形来确定工伤赔偿的支付主体，要是用人单位没依法交工伤保险费，就得由用人单位出全部工伤赔偿费用。
案情回顾:
小胡在小李的公司工作时受伤，被认定为工伤。小李的公司此前未给小胡缴纳工伤保险费。小胡要求公司承担全部赔偿责任，包括医疗费、伤残津贴等。但小李认为，小胡受伤是因为与第三人小静发生冲突，应由小静赔偿。双方就赔偿支付主体产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，通常情况下用人单位负责工伤赔偿，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则需承担全部工伤赔偿费用。本案中，小李公司未给小胡缴纳工伤保险，理应承担赔偿责任。
2、虽然小胡受伤因第三人小静，但在用人单位未缴纳保险时，不能以此推脱责任。若用人单位先垫付赔偿，之后可向第三人小静追偿。
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