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雇佣司机全责时车主赔偿责任如何划分
- 律师解析
-
1.要是车主跟司机是雇佣关系，通常得由车主担负连带赔偿责任哩。
法律明确啦，个人之间形成劳务关系后，提供劳务那一方因为劳务给别人造成损害啦，就得由接受劳务那一方承担侵权责任哟。
2.车主在承担完赔偿责任后呀，能按照跟司机的约定，或者依据司机的过错程度，向司机去追偿呢。
3.要是车主对损害的发生有过错，像明明知道司机没驾驶资格还让他开车之类的情况，那车主就得承担相应的赔偿责任啦。
4.具体的赔偿责任到底咋划分呢，得根据案件的实际情况来呢，像司机的过错程度啦、车辆的性质之类的因素都得综合着判断哟。
总之呢，要是雇佣司机全责，车主一般得承担连带赔偿责任，之后还能根据具体情况向司机追偿。
案情回顾:
小胡雇佣小李开车送货，途中小李因操作失误与小静驾驶的车辆相撞，经交警认定小李负事故全责，小静因此受伤并产生一系列损失。小静要求赔偿，小胡认为自己只是车主不应担责，小李则表示自己只是受雇干活，双方就赔偿责任产生争议。
案情分析:
1、小胡与小李是雇佣关系，根据法律，个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务致他人损害，接受劳务方承担侵权责任，所以小胡通常需承担连带赔偿责任。
2、小胡承担赔偿责任后，可按与小李的约定或小李过错程度向其追偿。若小胡存在过错，如明知小李无驾驶资格仍让其开车，也需担责，具体责任划分要综合实际情况判断。
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