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车主和雇佣司机的责任如何划分
- 律师解析
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通常车主和雇佣司机是雇佣关系。
司机执行任务致他人损害，车主担侵权责任。
要是车主有过错，像明知司机没资格还让开车，就得担相应过错责任。
司机故意或重大过失，车主担责后可向其追偿部分或全部损失。
司机从事雇佣无关个人行为致损，车主一般不担责。
责任划分依具体情况，看雇佣关系、车主过错及司机行为性质等因素。
案情回顾:
小郑是车主，雇佣小李为司机。一日，小李在执行小郑安排的送货任务时，因操作不当撞伤了小静。事后查明，小郑明知小李未取得驾驶证仍雇佣其开车。小静要求小郑和小李承担赔偿责任，小郑认为自己不应担责，应由小李负责，双方就此产生争议。
案情分析:
1、通常车主和雇佣司机是雇佣关系，执行任务致他人损害，车主应承担侵权责任。本案中，小李是在执行小郑安排的送货任务时撞伤小静，小郑本就需担责。
2、小郑明知小李没驾驶资格还让其开车，存在过错，需承担相应过错责任。若小李存在故意或重大过失，小郑担责后可向其追偿部分或全部损失。
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