老板说工资不给我了这种情况该咋办
- 律师解析
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1.首先呢，得去找老板聊一聊，搞清楚他为啥不给工资。
然后试着商量商量，把工资该啥时候给、咋给这些事儿确定下来。
2.要是商量不出结果，就可以向当地管劳动的部门去投诉啦。
记得把跟工作有关的证据准备好，像劳动合同呀、工资条呀、考勤记录啥的，这样就能证明你和公司的关系以及你该拿多少工资。
3.劳动监察部门会去调查处理这事，督促老板把工资给了。
要是他们处理完还不行，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁啦。
4.申请仲裁的时候，要按照规定的步骤和时间把申请材料交上去，还要积极配合仲裁庭的工作。
仲裁的决定是有法律效力的，要是老板还是不付钱，就可以去法院申请强制执行啦。
案情回顾:
小李在一家公司工作一段时间后，老板却迟迟未发工资。小李找到老板询问原因并协商支付时间和方式，但未能达成一致。小李遂向当地劳动部门投诉，准备了劳动合同、工资条等相关证据。劳动监察部门介入调查后，老板仍未支付工资，小李便向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
案情分析:
1、小李与老板就工资支付问题协商无果后，有权向劳动部门投诉，其准备的相关证据能有效证明劳动关系及工资数额。
2、劳动监察部门督促后老板仍不支付，小李申请仲裁符合法定程序。仲裁决定具有法律效力，若老板依旧不履行，小李可依法申请法院强制执行。
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