受一点小伤可以申请工伤赔偿吗
- 律师解析
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1.通常仅工作致伤可申请工伤赔偿，单纯小伤需满足特定情形，如工作时间、场所及因工作原因等。
2.工作时间前后在场所内从事相关预备或收尾工作致伤也可认定工伤。
3.因个人原因如操作不当致伤，一般不能认定为工伤。
4.仅受一点小伤不一定能申请工伤赔偿，需依具体情况判断是否符合认定条件。
若不确定，可向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定。
案情回顾:
小李在公司上班，一天上班前，他在公司车间进行工作前的设备调试预备工作时，不小心被机器碰伤了手指，只是受了点小伤。公司认为这是小李个人操作不当导致的伤，不能认定为工伤，拒绝给予工伤赔偿。小李却觉得自己是在工作时间、工作场所因工作相关的预备工作受伤，应该认定为工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、首先，工作时间前后在场所内从事相关预备工作致伤可认定工伤，小李是在上班前进行设备调试预备工作时受伤，符合这一情形。
2、虽然公司称是小李个人操作不当致伤，但在工作相关预备阶段受伤不应简单以操作不当否定工伤认定。小李可向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定以确定是否属于工伤。
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