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医院开的工伤证明具有法律效力吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-03-19
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律师解析
1.医院若依工伤认定法规及医疗标准诊断并出证明,在工伤认定等程序中能作重要依据,因其有专业依据和标准支持。
2.要留意证明的真实性等,像需含工伤时间、地点、原因等关键信息,且得由有资质医生出具,这样才能保证其有效性和可信度。
3.若医院开具证明有误或虚假,会影响法律效力,还可能致法律程序出问题,所以要严格把控。
总之,符合法定要求的医院工伤证明有法律效力,需结合具体程序和要求综合判断。

案情回顾:

小胡在工作时受伤,前往医院诊治。医院出具了工伤证明,但在后续工伤认定程序中,该证明却遭到质疑。原来,这份证明缺少工伤发生的具体地点这一关键信息,且出具证明的医生并无相应资质。小胡认为医院应知晓规范,所开证明应有效;而工伤认定部门认为证明存在问题,不能作为重要依据,双方产生争议。

案情分析:

1、医院出具的工伤证明若要在工伤认定等程序中作为重要依据,需符合工伤认定法规及医疗标准。此证明缺少关键信息且出具医生无资质,不符合要求。
2、医院开具证明有误或虚假,会影响其法律效力,导致法律程序出现问题。所以,工伤证明必须严格按照法定要求开具,以保障其有效性和可信度。
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