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私人拖欠工人工资会怎样处罚
- 律师解析
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私人若拖欠工人工资，会遭遇这些处罚呢~
1.行政方面，劳动行政部门会让其限期支付工资，要是过期还不付，就得让用人单位按应付金额的50%到100%加付赔偿金给劳动者哦。
2.刑事上，如果通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者有能力支付却不付，且数额较大，经政府部门责令仍不付，那会处三年以下有期徒刑或拘役，还可能单处罚金；
要是造成严重后果，那刑期就得三年以上七年以下，同时也要处罚金呢。
劳动者可以借助向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等途径来守护自己的合法权益。
案情回顾:
小胡雇佣小李等几名工人干活，工程结束后却迟迟不支付工资。小李等人多次讨要，小胡均以各种理由推脱。劳动行政部门介入，责令小胡限期支付工资，可期限到了，小胡依旧未支付。小李怀疑小胡有转移财产逃避支付报酬的行为，遂将其投诉至劳动监察部门。
案情分析:
1、行政上，小胡在劳动行政部门责令限期支付工资后仍未支付，按照规定，需按应付金额的50%到100%加付赔偿金给小李等劳动者。
2、刑事上，若经调查，小胡确实存在转移财产、逃匿等手段逃避支付报酬，或有能力支付却不付且数额较大，经政府部门责令仍不付，将面临相应刑事处罚。小李通过向劳动监察部门投诉来维护自身权益是合理合法的途径。
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