工伤门牙掉半颗怎么赔偿
- 律师解析
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1.工伤致门牙掉半颗能做工伤认定啦。
赔偿项目有医疗费（实报实销）、停工留薪期工资（按原待遇发）等。
2.若构成伤残需做劳动能力鉴定以确定等级。
像十级伤残，除前面费用外，还有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地规定不同。
3.申请赔偿时，得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，可通过与用人单位协商或申请劳动仲裁来维护权益。
案情回顾:
小朱在工作时因意外导致门牙掉落，他要求公司进行工伤赔偿。公司却认为情况不严重，不属于工伤，拒绝赔偿。小朱则坚持应认定为工伤并给予相应赔偿。双方为此产生争议，小朱打算通过合法途径维护自身权益。
案情分析:
1、依据法律规定，工伤致门牙掉落应进行工伤认定，赔偿项目包括医疗费实报实销、停工留薪期工资按原待遇发放等。若构成伤残，需做劳动能力鉴定确定等级，如十级伤残还有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2、小朱申请赔偿时，需准备好工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料，可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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