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劳动能力鉴定的时效是多久
- 律师解析
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1.劳动能力鉴定的时效通常是从受伤那一天，或者被确诊、鉴定为职业病的那天起算，为期1年。
特殊情况呢，只要经设区的市级劳动能力鉴定委员会同意，是可以适当延长的，但最多也就延长3个月。
要是在这期间没申请，劳动能力鉴定机构就不会再受理啦。
2.要申请劳动能力鉴定的话，得向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会去提申请，同时还要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料等。
3.总的来说，及时做劳动能力鉴定对劳动者维护自身权益特别重要，一定要在规定的时效内积极申请，不然会影响到后续的赔偿等一系列事情哦。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，本应及时申请劳动能力鉴定。但小朱未重视，在受伤后近一年时间都未申请。后来小朱想到要申请时，已经超过了通常的1年时效。小朱认为自己有特殊情况，希望延长申请时间。用人单位则认为已过时效，劳动能力鉴定机构不应再受理。
案情分析:
1、依据规定，劳动能力鉴定时效一般从受伤日起算为1年，特殊情况经设区的市级劳动能力委员会同意可延长最多3个月。小朱若想继续申请，需证明存在特殊情况并获委员会同意。
2、申请劳动能力鉴定要向用人单位统筹地区的委员会提出，还需提供工伤认定决定及医疗资料。小朱需准备好这些资料以便后续申请。若超时效且未获批延长，劳动能力鉴定机构将不再受理，会影响小朱后续赔偿等权益。
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劳动能力鉴定时效是多久工伤劳动能力鉴定时效性规定如下：劳动者伤情稳定后，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定结论作出一年后，若工伤情况有变化，可依法申请复查鉴定。及时申请，确保鉴定准确性，维护劳动者合法权益。
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