农民工资工伤赔偿多少
- 律师解析
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1.农民工伤赔偿金额依具体情形而定，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
医疗费据实支付，停工留薪期工资原待遇不变，由单位按月发放。
2.伤残津贴按伤残等级算，一级90%本人工资，二级85%，以此类推至十级70%。
3.还有一次性伤残补助金等。
劳动能力鉴定等级是关键，得由劳动能力鉴定委员会鉴定。
4.若有劳动关系，可依《工伤保险条例》等维权；
若是劳务关系，就适用《民法典》等规定，具体赔偿金额得按实际情况计算。
案情回顾:
小朱是一名农民，在工地务工时受伤。小朱认为自己应获得工伤赔偿，但雇主小李却以各种理由拖延支付。小朱认为应按照法律规定支付医疗费、停工留薪期工资等费用，而小李则觉得赔偿金额过高，双方就赔偿金额及适用法律产生争议。
案情分析:
1、农民工伤赔偿金额依具体情况而定，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费据实支付，停工留薪期工资原待遇不变，按月发放。伤残津贴按等级计算，如一级为90%本人工资等。
2、若小朱与小李存在劳动关系，可依《工伤保险条例》维权；若是劳务关系，则适用《民法典》等规定，具体赔偿金额需按实际情况和劳动能力鉴定等级计算。
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农民工资工伤赔偿多少
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农民工工伤治疗期间，工资待遇不应变。无论他们是拿计时工资、计件工资，还是奖金、津贴、补贴，都应和之前一样，一分都不能少。这是保障农民工合法权益的重要举措，不能让工伤农民工在遭受身体伤害的同时，还面临收入减少的困境。
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关于农民工工伤所需支付的工资赔偿标准将会依据其工伤所涉及到的严重程度及相关具体事宜加以确立。就一般而言，若在其停工留薪期间内，其原有的工资以及福利待遇将保持不变，由工伤认证单位按照月度周期进行支付。
此外，倘若导致了残疾后果，还将会产生一笔一次性的伤残补贴金、以及伤残津贴等方面的补偿款项。
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农民工工伤工资赔偿标准是多少钱
农民工工伤后，薪酬补偿需要根据具体情况进行精准划定。工伤期间，工资福利会按月发放，确保农民工的收入不受影响。如果导致伤残，还会有一次性伤残补偿等额外赔偿。例如，十级伤残的补偿金为7个月薪资，包括计时、计件工资、奖金、津贴及补贴等，以确保全面合理的补偿。
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