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工伤复发已认定下来怎么办
- 律师解析
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工伤复发认定下来后，处理步骤如下：
及时前往就医，务必妥善保留好诸如发票、病历等各类医疗费用凭证，因其乃后续申请工伤待遇的关键依据。
向用人单位提出工伤复发的待遇申请，用人单位需在规定时间内进行核实并上报。
倘若用人单位未依规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能够在工伤复发认定结论作出后的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤待遇申请。
社会保险行政部门会对申请予以审核，审核通过后，便会依照规定支付工伤复发的医疗费用等相关待遇。
总之，认定工伤复发后应积极行动，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小郑之前在工作中受伤被认定为工伤。近期工伤复发，小郑及时就医并保留了发票、病历等医疗费用凭证。他向用人单位提出工伤复发待遇申请，但用人单位未在规定时间内核实上报。小郑认为用人单位不作为，而用人单位称工作繁忙疏忽了。小郑决定自己维护权益。
案情分析:
1、根据相关规定，工伤复发认定后，职工应及时就医并保留医疗费用凭证，小郑的做法符合要求，这些凭证是申请工伤待遇的关键依据。
2、用人单位有义务在规定时间内对职工工伤复发待遇申请进行核实并上报，其未履行该义务存在过错。
3、小郑在用人单位未依规定申请的情况下，可在工伤复发认定结论作出后的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤待遇申请，以保障自身合法权益。
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