律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同无效的认定标准有什么

#劳动合同 最新修订 | 2025-03-22
702浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.劳动合同无效的认定标准主要涵盖以下方面:
其一,通过欺诈胁迫手段或乘人之危,让对方在违背真实意愿时订立或变更劳动合同
其二,用人单位免除自身法定责任,排除劳动者权利;
其三,违反法律、行政法规的强制性规定。
2.若劳动合同出现上述任何一种情形,就属于无效合同
无效劳动合同自订立起就不具备法律约束力。
倘若部分无效,不影响其他部分效力的话,其他部分依然有效。
劳动者已付出劳动的,用人单位需向其支付劳动报酬,且劳动报酬数额参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬来确定。

案情回顾:

小朱与某公司签订劳动合同,工作一段时间后小朱发现,合同中约定公司无需为其缴纳社保,此为公司免除自身法定责任、排除小朱权利的条款。小朱认为该合同应属无效,而公司则称合同其他部分仍然有效,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据劳动合同无效的标准,该合同中公司免除自身为员工缴纳社保责任、排除小朱享受社保权利的条款,符合“用人单位免除自身责任,排除劳动者权利”这一情形,此条款应认定无效。
2、若该条款无效不影响合同其他部分效力,其他部分依然有效。但小朱已付出劳动,公司应参照本单位相同或相近岗位劳动者报酬向小朱支付劳动报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

宿迁177****2011用户3分钟前已获取解答
连云港180****2995用户3分钟前已获取解答
苏州177****1976用户1分钟前已获取解答
宿迁177****2011用户3分钟前已获取解答
连云港180****2995用户3分钟前已获取解答
苏州177****1976用户1分钟前已获取解答
宿迁177****2011用户3分钟前已获取解答
连云港180****2995用户3分钟前已获取解答
苏州177****1976用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125671人选择咨询律师
3226位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同无效的认定标准有什么
一键咨询
  • 164****0062用户2分钟前提交了咨询
    155****3134用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****5642用户4分钟前提交了咨询
    151****1354用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****0813用户2分钟前提交了咨询
    160****6566用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****3445用户2分钟前提交了咨询
    164****0062用户2分钟前提交了咨询
    155****3134用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****5642用户4分钟前提交了咨询
    151****1354用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****0813用户2分钟前提交了咨询
    160****6566用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****3445用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****0011用户4分钟前提交了咨询
    135****1520用户3分钟前提交了咨询
    174****4038用户3分钟前提交了咨询
    154****4007用户4分钟前提交了咨询
    176****8822用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****2702用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****6208用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****6131用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****0216用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****0168用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****4250用户4分钟前提交了咨询
    144****8323用户1分钟前提交了咨询
    148****3626用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****6144用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****8046用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****6101用户1分钟前提交了咨询
    171****0613用户3分钟前提交了咨询
    152****6102用户4分钟前提交了咨询
    131****5460用户3分钟前提交了咨询
    132****7745用户2分钟前提交了咨询
    178****4361用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****0671用户4分钟前提交了咨询
    170****6354用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****4156用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****6362用户1分钟前提交了咨询
    132****5661用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****7182用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****5684用户4分钟前提交了咨询
    156****6368用户2分钟前提交了咨询
    153****3041用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****7254用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****3733用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****8442用户3分钟前提交了咨询
    131****0314用户4分钟前提交了咨询
    163****0876用户4分钟前提交了咨询
    163****7112用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****3141用户2分钟前提交了咨询
    138****1823用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4217用户2分钟前提交了咨询
    156****4413用户3分钟前提交了咨询
    147****8247用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****5018用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****0183用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****0011用户4分钟前提交了咨询
    135****1520用户3分钟前提交了咨询
    174****4038用户3分钟前提交了咨询
    154****4007用户4分钟前提交了咨询
    176****8822用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****2702用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****6208用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****6131用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****0216用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****0168用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****4250用户4分钟前提交了咨询
    144****8323用户1分钟前提交了咨询
    148****3626用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****6144用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****8046用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****6101用户1分钟前提交了咨询
    171****0613用户3分钟前提交了咨询
    152****6102用户4分钟前提交了咨询
    131****5460用户3分钟前提交了咨询
    132****7745用户2分钟前提交了咨询
    178****4361用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****0671用户4分钟前提交了咨询
    170****6354用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****4156用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****6362用户1分钟前提交了咨询
    132****5661用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****7182用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****5684用户4分钟前提交了咨询
    156****6368用户2分钟前提交了咨询
    153****3041用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****7254用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****3733用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****8442用户3分钟前提交了咨询
    131****0314用户4分钟前提交了咨询
    163****0876用户4分钟前提交了咨询
    163****7112用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****3141用户2分钟前提交了咨询
    138****1823用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4217用户2分钟前提交了咨询
    156****4413用户3分钟前提交了咨询
    147****8247用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****5018用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****0183用户4分钟前提交了咨询
沭阳156****5681用户4分钟前已获取解答
常州156****4515用户3分钟前已获取解答
无锡135****9790用户1分钟前已获取解答
沭阳156****5681用户4分钟前已获取解答
常州156****4515用户3分钟前已获取解答
无锡135****9790用户1分钟前已获取解答
沭阳156****5681用户4分钟前已获取解答
常州156****4515用户3分钟前已获取解答
无锡135****9790用户1分钟前已获取解答
确认劳动合同无效的判断标准
标准:(1)违反法律、行政法规的劳动合同。(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
10w+浏览
劳动纠纷
无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理
无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效劳动合同处理:用人单位存在致使劳动合同无效的情形,劳动者单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金;劳动者存在致使劳动合同无效的情形,用人单位单方面解除劳动合同,不需要赔偿。
1w浏览2024-10-06
该如何认定无效婚姻
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚的;
(二)有禁止结婚的亲属关系的;
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;
(四)未到法定婚龄的。”第12条:“无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。”
“有权依据婚姻法第十条规定向人民就已办理结婚登记的婚姻申请宣告婚姻无效的主体,包括婚姻当事人及利害关系人。利害关系人包括:
(一)以重婚为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属及基层组织。
(二)以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的,为未达法定婚龄者的近亲属。
(三)以有禁止结婚的亲属关系为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属。
(四)以婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈为由申请宣告婚姻无效的,为与患病者共同生活的近亲属。”第8条:“当事人依据婚姻法第十条规定向人民申请宣告婚姻无效的,申请时,法定的无效婚姻情形已经消失的,人民不予支持。”第9条:“人民法院审理宣告婚姻无效案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决一经作出,即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的,可以调解。调解达成协议的,另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的,当事人可以上诉。”
“婚姻法第十二条所规定的自始无效,是指无效或者可撤销婚姻在依法被宣告无效或被撤销时,才确定该婚姻自始不受法律保护。”
“人民根据当事人的申请,依法宣告婚姻无效或者撤销婚姻的,应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关。”
“被宣告无效或被撤销的婚姻,当事人同居期间所得的财产,按共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。”
3.9w浏览
哪些劳动合同无效,无效劳动合同由谁确认
根据《中护人民共和国劳动法》,下列劳动合同无效:1、违反法律、行政法规的劳动合同。2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
10w+浏览
劳动纠纷
无效劳动合同由谁确认
1w浏览2024-11-25
该如何认定无效婚姻
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚的;
(二)有禁止结婚的亲属关系的;
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;
(四)未到法定婚龄的。”第12条:“无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。”
“有权依据婚姻法第十条规定向人民就已办理结婚登记的婚姻申请宣告婚姻无效的主体,包括婚姻当事人及利害关系人。利害关系人包括:
(一)以重婚为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属及基层组织。
(二)以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的,为未达法定婚龄者的近亲属。
(三)以有禁止结婚的亲属关系为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属。
(四)以婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈为由申请宣告婚姻无效的,为与患病者共同生活的近亲属。”第8条:“当事人依据婚姻法第十条规定向人民申请宣告婚姻无效的,申请时,法定的无效婚姻情形已经消失的,人民不予支持。”第9条:“人民法院审理宣告婚姻无效案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决一经作出,即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的,可以调解。调解达成协议的,另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的,当事人可以上诉。”
“婚姻法第十二条所规定的自始无效,是指无效或者可撤销婚姻在依法被宣告无效或被撤销时,才确定该婚姻自始不受法律保护。”
“人民根据当事人的申请,依法宣告婚姻无效或者撤销婚姻的,应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关。”
“被宣告无效或被撤销的婚姻,当事人同居期间所得的财产,按共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。”
3.9w浏览
劳动合同无效的认定标准有什么?
不具备相应民事行为能力的人,签订的劳动合同无效;以欺诈或胁迫的手段签订的劳动合同无效;违背对方真实意愿而签订的劳动合同无效;用人单位免除法定责任而签订的劳动合同无效。
10w+浏览
合同事务
怎么认定劳动合同无效或者部分无效
如果有下列情形的,可认定劳动合同无效或者部分无效:1.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方违背其真实意思来缔约的;2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利;3.或者合同违反法律、行政法规强制性规定的。
1w浏览2024-09-26
该如何认定无效婚姻
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚的;
(二)有禁止结婚的亲属关系的;
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;
(四)未到法定婚龄的。”第12条:“无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。”
“有权依据婚姻法第十条规定向人民就已办理结婚登记的婚姻申请宣告婚姻无效的主体,包括婚姻当事人及利害关系人。利害关系人包括:
(一)以重婚为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属及基层组织。
(二)以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的,为未达法定婚龄者的近亲属。
(三)以有禁止结婚的亲属关系为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属。
(四)以婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈为由申请宣告婚姻无效的,为与患病者共同生活的近亲属。”第8条:“当事人依据婚姻法第十条规定向人民申请宣告婚姻无效的,申请时,法定的无效婚姻情形已经消失的,人民不予支持。”第9条:“人民法院审理宣告婚姻无效案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决一经作出,即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的,可以调解。调解达成协议的,另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的,当事人可以上诉。”
“婚姻法第十二条所规定的自始无效,是指无效或者可撤销婚姻在依法被宣告无效或被撤销时,才确定该婚姻自始不受法律保护。”
“人民根据当事人的申请,依法宣告婚姻无效或者撤销婚姻的,应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关。”
“被宣告无效或被撤销的婚姻,当事人同居期间所得的财产,按共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。”
3.9w浏览
劳动合同无效的认定标准有哪些?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同无效的认定标准有哪些?问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样认定劳动合同无效或者部分无效
如果有下列情形的,可认定劳动合同无效或者部分无效:1.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方违背其真实意思来缔约的;2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利;3.或者合同违反法律、行政法规强制性规定的。
1w浏览2024-10-26
该如何认定无效婚姻
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚的;
(二)有禁止结婚的亲属关系的;
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;
(四)未到法定婚龄的。”第12条:“无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。”
“有权依据婚姻法第十条规定向人民就已办理结婚登记的婚姻申请宣告婚姻无效的主体,包括婚姻当事人及利害关系人。利害关系人包括:
(一)以重婚为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属及基层组织。
(二)以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的,为未达法定婚龄者的近亲属。
(三)以有禁止结婚的亲属关系为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属。
(四)以婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈为由申请宣告婚姻无效的,为与患病者共同生活的近亲属。”第8条:“当事人依据婚姻法第十条规定向人民申请宣告婚姻无效的,申请时,法定的无效婚姻情形已经消失的,人民不予支持。”第9条:“人民法院审理宣告婚姻无效案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决一经作出,即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的,可以调解。调解达成协议的,另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的,当事人可以上诉。”
“婚姻法第十二条所规定的自始无效,是指无效或者可撤销婚姻在依法被宣告无效或被撤销时,才确定该婚姻自始不受法律保护。”
“人民根据当事人的申请,依法宣告婚姻无效或者撤销婚姻的,应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关。”
“被宣告无效或被撤销的婚姻,当事人同居期间所得的财产,按共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。”
3.9w浏览
无效劳动合同认定标准有哪些情况
劳动者与用人单位签订的劳动合同存在欺诈、胁迫、违反法律规定的,应该认定这类劳动合同无效。我国的劳动部门对这类劳动者进行保护,劳动用人单位应积极地赔偿这类劳动者的合法权益,进行赔偿办理。
10w+浏览
劳动纠纷
如何认定劳动合同无效或者部分无效?
如果有下列情形的,可认定劳动合同无效或者部分无效:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方违背其真实意思来缔约的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利;或者合同违反法律、行政法规强制性规定的。等。
1w浏览2024-10-29
该如何认定无效婚姻
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚的;
(二)有禁止结婚的亲属关系的;
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;
(四)未到法定婚龄的。”第12条:“无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。”
“有权依据婚姻法第十条规定向人民就已办理结婚登记的婚姻申请宣告婚姻无效的主体,包括婚姻当事人及利害关系人。利害关系人包括:
(一)以重婚为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属及基层组织。
(二)以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的,为未达法定婚龄者的近亲属。
(三)以有禁止结婚的亲属关系为由申请宣告婚姻无效的,为当事人的近亲属。
(四)以婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈为由申请宣告婚姻无效的,为与患病者共同生活的近亲属。”第8条:“当事人依据婚姻法第十条规定向人民申请宣告婚姻无效的,申请时,法定的无效婚姻情形已经消失的,人民不予支持。”第9条:“人民法院审理宣告婚姻无效案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决一经作出,即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的,可以调解。调解达成协议的,另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的,当事人可以上诉。”
“婚姻法第十二条所规定的自始无效,是指无效或者可撤销婚姻在依法被宣告无效或被撤销时,才确定该婚姻自始不受法律保护。”
“人民根据当事人的申请,依法宣告婚姻无效或者撤销婚姻的,应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关。”
“被宣告无效或被撤销的婚姻,当事人同居期间所得的财产,按共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。”
3.9w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江135****8284用户1分钟前已提交咨询
苏州180****1415用户4分钟前已获取解答
连云港156****2756用户1分钟前已提交咨询
常州152****7660用户4分钟前已获取解答
徐州181****7859用户1分钟前已提交咨询
南通178****2587用户4分钟前已获取解答
镇江135****8284用户1分钟前已提交咨询
苏州180****1415用户4分钟前已获取解答
连云港156****2756用户1分钟前已提交咨询
常州152****7660用户4分钟前已获取解答
徐州181****7859用户1分钟前已提交咨询
南通178****2587用户4分钟前已获取解答
镇江135****8284用户1分钟前已提交咨询
苏州180****1415用户4分钟前已获取解答
连云港156****2756用户1分钟前已提交咨询
常州152****7660用户4分钟前已获取解答
徐州181****7859用户1分钟前已提交咨询
南通178****2587用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证