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辞职以后不给发工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-03-23
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
工作时留存好劳动合同工资条等证据,这能证明你和单位的劳动关系及应得薪资。
跟用人单位沟通协商要回拖欠工资,保留好电话录音等沟通记录。
协商不成可向当地劳动监察部门投诉,他们会调查处理。
若处理结果不满意,可申请劳动仲裁仲裁裁决有法律效力
对仲裁不服还能起诉
要依法维权,别冲动行事。

案情回顾:

小郑在某公司工作,公司拖欠其数月工资。小郑多次与公司协商,公司却以各种理由推诿。小郑认为公司此举严重损害自身权益,公司则称资金周转困难并非故意拖欠。小郑为维护自身权益,决定采取进一步措施。

案情分析:

1、小郑在工作期间应留存好劳动合同、工资条等证据,以证明与公司的劳动关系及应得薪资。在与公司协商时,保留好录音等记录,这些都有助于后续维权。
2、若协商不成,小郑可向当地劳动监察部门投诉,由其进行调查处理。若对处理结果不满意,还能申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服,小郑可向法院起诉,通过合法途径维护自身权益。
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