左手大拇指工伤断一节怎么赔偿
- 律师解析
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1.左手大拇指工伤断了一节，赔偿方式如下：
工伤认定：
用人单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这是确定能否获得赔偿的关键一步。
劳动能力鉴定：
确定伤残等级，通常这种情况可定为十级伤残。
2.赔偿项目：
十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。
还有停工留薪期工资，在这段时间内，工资照发，保障伤者养伤期间的收入。
医疗费实报实销，用于治疗工伤的花费都能得到赔偿。
住院伙食补助费，按照当地标准给予一定补贴。
3.若与用人单位解除或终止劳动关系：
还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过各地赔偿标准有差异，要依据当地规定来执行。
比如不同地区经济发展水平不同，这些补助金的数额也会有所不同，所以具体赔偿要以当地实际情况为准。
案情回顾:
小许在工作时，大拇指不慎被机器切断一节。用人单位认为应等小许伤势稳定后再申请工伤认定，而小许则要求用人单位尽快按照规定申请。双方因此产生争议，小许担心错过申请时间影响赔偿。
案情分析:
1、依据相关法律，用人单位需在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保部门申请工伤认定，用人单位的拖延做法不符合规定。
2、后续还应进行劳动能力鉴定确定伤残等级，一般此情况能定为十级。十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，还有停工留薪期工资、医疗费等。若解除或终止劳动关系，按当地规定享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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