工伤等级鉴定以后还需要仲裁吗
- 律师解析
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工伤等级鉴定后是否要仲裁，得看具体情形。
若单位和工伤职工就待遇等达成一致，不用仲裁，按协议执行就行。
要是双方在工伤待遇上有分歧，像单位拒付或支付金额不合期望，工伤职工能申请仲裁。
仲裁机构会依法律法规及认定、鉴定结果裁决，明确单位应担的责任。
总之，鉴定后没争议就无需仲裁，有争议可通过仲裁解决。
案情回顾:
小郑在工作中受伤，经工伤等级鉴定确定了伤残等级。之后，小郑与所在单位就工伤待遇问题产生分歧。小郑认为单位应按照相关标准支付一次性伤残补助金等费用，但单位却拒绝支付，双方无法达成一致，小郑决定通过法律途径维护自身权益。
案情分析:
1、工伤等级鉴定后是否仲裁需视具体情况而定。若单位和工伤职工就待遇等达成一致，按协议执行即可，无需仲裁。
2、本案中，小郑与单位在工伤待遇上存在分歧，单位拒付相关费用，在此情形下，小郑有权申请仲裁。仲裁机构会依据法律法规以及工伤认定、鉴定结果进行裁决，以明确单位应承担的责任。
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