已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工厂工伤怎么样赔偿
- 律师解析
-
工伤认定要确定。
单位应在事故或职业病确诊日起30天内，向统筹地区社保部门提申请。
若单位没做，工伤职工及其近亲属、工会组织在1年内，可直接向单位所在地的社保部门申请。
接着做劳动能力鉴定。
由单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料。
最后依鉴定结果算赔偿。
赔偿有医疗费、伙食补助费等多项，金额依伤残等级和工资等确定。
案情回顾:
小郑在工作中受伤，单位未在事故发生日起30天内向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。小郑认为单位的不作为损害了自己的权益，遂在事故发生后半年内，自行向单位所在地的社保部门申请工伤认定。认定通过后，小郑、单位又向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，双方对后续赔偿金额存在争议。
案情分析:
1、根据相关规定，单位应在事故发生日起30天内申请工伤认定，本案中单位未履行该义务，小郑在1年内自行申请符合法律规定。
2、劳动能力鉴定需由单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料，此流程双方均已遵循。赔偿金额应依据伤残等级和工资等确定，双方可协商解决争议，协商不成可通过法律途径处理。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
在工厂工伤死亡该怎样赔偿当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在工厂工伤死亡该怎样赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
-
工伤后工厂要解雇怎样赔偿无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤后工厂要解雇怎样赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工伤赔偿标准
-
工伤工厂没交社保怎样赔偿随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤工厂没交社保怎样赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125496人选择咨询律师
工厂工伤怎么样赔偿
一键咨询
