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转包时工人受伤责任如何划分

#施工合同纠纷 最新修订 | 2025-03-25
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陈功律师
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律师解析
转包时工人受伤,责任划分麻烦。
承包方是发包方,有管理工程之责,转给无资质方致工人伤,要担责。
转包方直接施工,对安全等负直接责任,违规致工人伤也得赔偿
工人若自身有错,像违反操作规程,会减轻双方赔偿责任
最终责任划分依具体情况和法规判定。

案情回顾:

小郑所在的建筑公司是工程总承包方,也是发包方。小郑将部分工程转包给无资质的小李施工。施工过程中,工人小胡因小李违规指挥操作受伤。小胡认为小郑和小李都应承担赔偿责任,而小郑觉得主要是小李的责任,双方就赔偿责任划分产生争议。

案情分析:

1、总承包方小郑将工程转给无资质的小李,导致工人小胡受伤,小郑有选任不当的过错,依据相关规定需承担责任。
2、转包方小李直接施工且违规指挥致小胡受伤,对施工安全负有直接责任,应进行赔偿。若小胡自身存在违反操作规程的过错,会相应减轻小郑和小李的责任,具体责任划分需依实际情况和法规判定。
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工人工伤层层转包责任划分比例
层层转包的过程中,工人因工受伤,对于各级承包商需要承担的责任划分比例其实是没有明确规定的,法院一般视案件情况以及当事人们的协商意愿来判决各自需要承担的责任,这时一般需要判断各级承包商是否具有用工资格,并以此来判定各级承包商需要承担的责任,职工为之工作的单位以及第一次非法转包商肯定需要承担相应责任。
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工伤赔偿
转包时工人受伤责任如何划分
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临时工受伤老板承担多少责任责任怎么划分
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转包工程有人受伤谁承担责任
转包工程中有人受伤的,应当根据受伤人身份确定承担责任主体。如果是雇员在从事工作时受伤的,雇主应当承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成损害的,当事人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任,雇主在承担赔偿责任后也可以向第三人追偿。
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建设工程纠纷
转包时工人受伤责任如何划分
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转弯时出现交通事故怎样划分责任
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自已转包工程工人受伤自已有责任吗?
自已转包工程工人受伤自已有责任的,因为雇员在工作中受到人身损害的行为,雇主是需要承担相应的赔偿责任的,雇佣关系意外的第三人造成人损害,可以要求第三人承担相应的赔偿的责任。
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工伤赔偿
转包多次如何划分责任
我国法律规定承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。承包单位有上述规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
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两车右转弯时事故责任怎样划分的
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非法转包人身损害责任承担应应该怎么划分
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与非法转包人身损害责任承担应应该怎么划分相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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建设工程纠纷
工人工伤层层转包责任划分比例
(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位。
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转弯时出现交通事故如何划分责任
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私人包工干活受伤谁责任怎么划分
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转弯时出现交通事故怎样划分责任
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