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签订的劳务协议工伤有补偿吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-03-25
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律师解析
劳务协议里工伤一般有补偿。
提供劳务方因劳务受损,接受劳务方要担侵权责任
因第三人行为致损,提供劳务方有权找第三人或接受劳务方索赔,接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
补偿标准和方式依实际及法规定,有约定按约定,无约定或不明依法律处理。

案情回顾:

小郑与小胡签订劳务协议,为小胡提供劳务。在一次工作中,小郑因第三人小丽的行为受伤。小郑要求小胡承担赔偿责任,小胡认为应由小丽负责。小郑则表示自己也有权向小胡索赔,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定,劳务协议里工伤一般有补偿。提供劳务方小郑因劳务受损,接受劳务方小胡要承担侵权责任。
2、因第三人小丽的行为致使小郑受损,小郑有权找小丽或小胡索赔。若小胡进行补偿后,可向第三人小丽进行追偿。补偿标准和方式依实际及法规定,若协议有约定按约定,无约定或不明则依法律处理。
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