哪些情况不属于工伤情形
- 律师解析
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因犯罪或违反治安管理伤亡不算工伤，像工作时斗殴致伤就不行。
醉酒导致伤亡不属于工伤范围，工作期间醉酒出意外不算。
自残或自杀不能认定为工伤，故意自我伤害或自杀都不算。
工作外受暴力等意外伤害且与工作职责无关不算工伤，如下班途中无关交通事故。
这些排除确保工伤认定公正合理。
案情回顾:
小郑和小李在工作期间发生口角，进而斗殴，小郑受伤。小郑认为自己是在工作场所受伤，应认定为工伤。此外，小静在工作期间醉酒后不慎摔倒受伤，她也申请工伤认定。同时，小胡在工作之外的下班途中遭遇与工作无关的交通事故受伤，也提出工伤认定申请。另外，小丽有自残行为，她也想以工伤为由要求赔偿。
案情分析:
1、小郑和小李斗殴属于违反治安管理的行为，根据规定，因犯罪或违反治安管理导致的伤亡不算工伤，所以小郑的申请不应被支持。
2、小静在工作期间醉酒受伤，醉酒导致的伤亡不属于工伤范围，其工伤认定申请不能通过。
3、小胡在下班途中遭遇与工作无关的交通事故，工作外受暴力等意外伤害且与工作职责无关不算工伤，故其申请不成立。
4、小丽自残行为不能认定为工伤，自残或自杀不能被认定为工伤，她的赔偿要求不合理。
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