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工伤7级一次性赔偿多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-26
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律师解析
工伤7级一次性赔偿伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。
伤残补助金为13个月本人工资
医疗补助金由各地政府定,依上年度职工月均工资为基数,按一定月数算。
就业补助金同理。
赔偿数额因地区而异,要结合当地规定,且与本人工资等有关,详情可咨询专业律师。

案情回顾:

小郑在工作中不幸遭遇工伤,经鉴定为7级伤残。公司与小郑就工伤7级一次性赔偿问题产生争议。公司认为应按较低标准赔偿,而小郑觉得应依据相关法律规定获得足额赔偿,包括补助金、医疗补助金和就业补助金,双方僵持不下。

案情分析:

1、依据法律规定,工伤7级一次性赔偿包含伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。其中伤残补助金为13个月本人工资。
2、医疗补助金和就业补助金由各地政府根据上年度职工月均工资为基数,按一定月数计算,数额因地区而异,需结合当地规定和本人工资等确定,小郑可咨询专业律师维护权益。
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7级伤残一次性赔偿费是多少钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与7级伤残一次性赔偿费是多少钱相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
伤残7级一次性赔偿多少
七级伤残一次性赔偿额度要综合考虑多因素。一次性伤残补助金为工资的13个月。一次性工伤医疗和就业补助金标准各地规定不同。侵权所致赔偿还包括残疾赔偿金等,残疾赔偿金按收入水平计算20年,60岁以上年龄每长一岁减一年,75岁以上算5年,需具体计算。
1w浏览2024-11-13
五级工伤一次性赔偿多少?
根据工伤保险条例,五级工伤要按照工人的月工资标准一次性发放伤残补助金,发放金额为18个月的月工资,同时还要由用人单位按照劳动者月工资的百分之七十每月发放伤残津贴,并按期缴纳各项社会保险,并且不能因受工伤而解除与劳动者的劳动合同。
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工伤赔偿
7级伤残一次性赔偿多少
伤残鉴定依据结果分为十级,按照法规规定再分级进行计算: 1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算; 2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保; 3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减。
1w浏览2024-10-20
伤残九级一次性赔付多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残九级一次性赔付多少相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
工伤7级一次性赔偿多少
1w浏览2025-03-25
工伤6级伤残一次性赔偿多少?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤6级伤残一次性赔偿多少?相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤7级一次性赔偿多少
1w浏览2025-03-26
九级工伤一次性赔偿多少钱
九级工伤一次性赔偿多少钱并没有一个明确的金额,但是工伤赔偿的内容是包括了医疗费、食宿费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金等等。具体的金额可以双方进行协商的,协商不成可以直接到法院进行解决。
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工伤赔偿
7级伤残一次性赔偿费是多少钱?
7级伤残一次性赔偿费是多少钱的问题:1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。
1w浏览2024-10-17
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