职务侵占罪的财物如何认定
- 律师解析
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财物范畴挺广嘞，像动产、不动产，还有那财产性利益啥的都算。
得是本单位的财物，就是行为人所在单位合法拥有或者管理的那些东西。
既可以是财务账上已经有记录的财物，也能是本单位该纳入财务账但还没记的，像差价之类的。
财物得有经济价值，能用货币来衡量。
比如说单位的办公用品、销售款等都有可能是职务侵占罪的财物。
要是财物价值没达到法定标准，通常就不构成这罪。
总之，得综合好多方面因素去认定职务侵占罪的财物，这样才能准确界定犯罪行为。
案情回顾:
小胡在一家公司任职，负责仓库管理工作。他利用职务之便，偷偷将仓库中一批未及时入账但属于公司该纳入财务账的办公用品带走，据为己有。公司发现后报警，小胡却称这些办公用品价值不高，不应认定为犯罪，双方就这些办公用品是否属于职务侵占罪中的财物产生争议。
案情分析:
1、职务侵占罪中的财物范畴广泛，包括动产等，本案中公司的办公用品属于动产，符合财物范畴。
2、该办公用品是小胡所在公司合法管理的，即便未及时入账但按规定应纳入财务账，也属于本单位财物。同时若其价值达到法定标准，综合判断就可能构成职务侵占罪。
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