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骶椎骨折工伤怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-06-09
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顾浩律师
顾浩律师在线
江苏扬子江律师事务所/主办律师
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律师解析
1.工伤认定流程
用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定申请,工伤职工及其近亲属、工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2.工伤认定后,要进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级
3.依据伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准计算赔偿金额
赔偿项目涵盖医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费一次性伤残补助金伤残津贴等。
4.用人单位依法缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付赔偿费用;
未缴纳的,则由用人单位支付。

案情回顾:

小郑在工作时受伤,单位却未在事故发生30日内向社保部门申请工伤认定。小郑认为单位应承担责任,而单位觉得小郑可自行申请。小郑在受伤后半年自行申请了工伤认定,随后进行劳动能力鉴定确定了伤残等级。然而,单位缴纳了工伤保险,却声称应由自己赔偿,与社保基金的赔偿产生了争议。

案情分析:

1、依据相关规定,单位有义务在事故或确诊职业病30日内申请工伤认定,本案中单位未履行此义务,小郑有权在1年内自行申请,其自行申请行为符合法律要求。
2、单位缴纳了工伤保险,赔偿本应由基金承担,单位以自己赔偿为由拒绝基金赔偿的做法不符合规定,赔偿责任应由工伤保险基金承担。
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尾椎骨骨折工伤如何赔
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与尾椎骨骨折工伤如何赔相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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尾椎骨骨折工伤怎么赔
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着尾椎骨骨折工伤怎么赔的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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骶椎骨折伤残鉴定
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尾椎骨骨折工伤怎么赔
尾椎骨骨折如果是工伤的话,赔偿需要先经过工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。如果伤残了,还有一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。具体赔多少,得根据伤残等级、工资和当地法规来综合评估。
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骶尾椎骨折工伤等级
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尾椎骨骨折工伤怎么赔付
工伤尾椎骨骨折,需先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,确定伤残级别,然后根据级别计算赔偿。赔偿内容包括医疗费、工资、护理费和伤残补助金。如果是重伤,还可以享受工伤医疗和伤残就业补助金。具体赔偿金额因地区、工资、治疗费等因素而异。
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胸椎骨折和骶骨骨折鉴定几级伤残
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尾椎骨骨折工伤几级赔偿
尾椎骨骨折工伤赔偿标准根据伤情和劳动能力鉴定来确定。如果痊愈后没有大碍或被评为十级伤残,那么赔偿等级就会较低。但如果功能受到限制,赔偿等级就会提高。最终的评定结果以鉴定委员会的结论为准。赔偿内容包括医疗费、停工期间的薪资、伤残补助金等。如果解除合同或终止劳动关系,还可以享受工伤医疗和伤残就业补助金。
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骶骨45椎体骨折属于几级伤害
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骶椎骨折属于几级伤残
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