超过时效可否申请工伤鉴定
- 律师解析
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1.超过工伤认定申请时效，很难直接申请工伤鉴定。
工伤认定申请时效是一年，从事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。
一旦超出这个时效，劳动保障行政部门一般不会受理工伤认定申请。
2.不过存在特殊情况，像不可抗力致使当事人无法在规定时效内申请工伤认定，这时时效会中止。
当中止时效的原因消除后，工伤认定申请时效期间继续计算。
3.所以，超过时效后能否申请工伤鉴定要依具体情形判断。
要是因不可抗力等原因超期，应及时和相关部门沟通，尝试恢复时效或通过其他合法途径解决。
若只是单纯超过时效，可能会遇到较大法律障碍。
比如因自然灾害阻碍而错过申请时间，应尽快与劳动保障行政部门说明情况，争取妥善处理；
若是无故超期，则在申请工伤鉴定时可能会面临诸多困难。
案情回顾:
小郑在工作中遭遇事故受伤，但他未及时申请工伤认定。一年的申请时效过去后，小郑才想起此事并前往劳动保障部门申请鉴定。劳动保障部门以超时效为由，初步决定不予受理。小郑称是因发生洪水等不可抗力因素导致自己不能按时申请，双方就能否受理该工伤认定申请产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，工伤认定申请时效为一年，从事故伤害或确诊职业病之日起算，通常超时效劳动保障部门一般不受理。本案中小郑超一年才申请，符合此一般情况。
2、不过存在特殊情况，如因不可抗力导致不能按时申请，时效中止，原因消除后继续计算。小郑称遇洪水等不可抗力，若情况属实，可与劳动保障部门沟通争取恢复时效或合法解决；若单纯超期，可能面临法律障碍。
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超过时效可否申请工伤鉴定
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