工伤仲裁可以不调解直接仲裁吗
- 律师解析
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1.工伤仲裁可不经过调解直接进行。
在工伤争议处理流程里，调解不是必须要经历的环节。
2.要是当事人决定直接仲裁，能够直接向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，要求对工伤相关事项作出裁决。
仲裁委员会会依照相关法律法规以及所提供的证据，对工伤认定、赔偿金额等问题作出公正的判定。
3.不过，调解有时有助于双方更顺畅地沟通与理解，推动纠纷快速解决，节省时间与成本。
要是双方都乐意，仲裁庭在仲裁过程中也会开展调解工作。
4.总之，当事人有权利依据自身实际情况，决定是先进行调解还是直接进入仲裁程序。
案情回顾:
小何在工作中受伤，认定为工伤后与公司就赔偿数额产生争议。公司希望通过调解解决问题，认为这样能快速沟通达成一致。但小何觉得调解不一定能保障自己权益，想直接申请仲裁，让仲裁委员会依规裁决。双方因此在解决途径上产生分歧。
案情分析:
1、在工伤争议处理中，调解并非必经程序，小何有权不经过调解，直接向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求裁决工伤认定、赔偿数额等相关问题。
2、仲裁委员会会依据规定和证据公正裁决。不过，调解能帮助双方沟通理解，若双方愿意，仲裁庭也会进行调解，小何可根据自身情况选择合适的解决方式。
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