劳动仲裁不调解直接开庭是否合法

最新修订 | 2024-10-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 劳动仲裁是否有权径直启动开庭程序,而跳过调解环节在解决劳动纠纷方面,并非必须首先尝试调解过程。然而,所有劳动争议都须由劳动争议处理机构进行仲裁。若对仲裁结果表示异议,则可依法向人民法院提出诉讼请求。当劳动争议发生时,当事人如不愿通过协商方式解决问题,或协商未能达成共识,亦或是达成和解协议后未按约定履行义务,均可向调解组织寻求调解帮助。
劳动仲裁不调解直接开庭是否合法

一、劳动仲裁不调解直接开庭是否合法

劳动仲裁机构能否直接启动庭审程序而不进行调解的合法性问题

劳动纠纷处理过程中,并不强制要求

首先进行调解程序,

然而,务必经过劳动争议处理机构的仲裁程序方能展开后续工作。若对仲裁结果持有异议,方可依据法律法规向当地人民法院进行起诉。当劳动关系出现纷争时,若当事人之间不愿就此问题展开协商或协商无果,抑或是协商达成共识但未能得到及时履行的情况下,可向相关调解组织提出调解请求;同样地,若当事人之间不愿接受调解或调解失败,亦或是达成调解协议但未得到履行的情况下,可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;如对仲裁裁决仍存在异议,除了本法另有规定的情形之外,均可向当地人民法院提起诉讼

劳动争议调解仲裁法》第五条

【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁不出结果拖着怎么办

若在劳动仲裁程序中仲裁机构未能迅速做出最终裁决,且该过程持续延长,则当事人有权拿着此番劳动纠纷,向当地人民法院提起诉讼以解决问题。

针对劳动仲裁之期限方面,法律规定了如下内容:

仲裁庭裁决劳动争议案件时,须从劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起到结束为止耗时四十五个自然日。

如果遇到较为复杂的案情而确实需要延期处理,需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,才能进行相应的延迟,同时书面通知相关各方,然而延迟的最长期限不应超过十五个工作日。

倘若仲裁庭在期限内尚未作出仲裁裁决,那么当事人可在此种情况下,对其所涉及的那部分劳动争议事项向人民法院提出诉讼请求。

此刻,仲裁庭在裁决劳动争议案件之时,发现其中某些事实已经清晰明了,便可以先对此部分已有明确结论的事实进行裁决,以减轻整个案件审理流程的负担。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

三、劳动仲裁不予受理6个条件是什么

当您遇上劳动仲裁不予受理的结果时,请注意以下六种主要情形:首先,在提出仲裁申请后超过了法定时效(通常为一年);其次,若争议源于您与对方之间并非劳动关系,也将导致仲裁请求被驳回;同时,如果申请人不符合劳动法律法规所限定的可作为劳动者或用人单位的资格,那么其仲裁申请也可能会被拒绝;此外,如果被申请人的身份不明确,或者无法确定被申请仲裁的对象,同样会导致仲裁申请被驳回;最后,如果申请人已经向法院提起诉讼并且法院已经受理或者已经做出了判决、裁定,那么劳动仲裁机构一般不会再进行审理。然而,需要特别提醒的是,以上列举的情况仅供参考,具体情况仍需根据实际证据以及相关法律法规进行全面评估和判断。

劳动仲裁机构可不经调解直接启动庭审程序。当事人不愿协商或协商无果,或调解失败,可提交仲裁申请。如对仲裁裁决仍存在异议,除了本法另有规定的情形之外,均可向当地人民法院提起诉讼。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6936位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁不调解直接开庭是否合法
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****4727用户1分钟前提交了咨询
    154****8653用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****0070用户3分钟前提交了咨询
    174****7366用户3分钟前提交了咨询
    162****7270用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****5325用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 148****6111用户4分钟前提交了咨询
    155****2268用户4分钟前提交了咨询
    158****4046用户2分钟前提交了咨询
    167****0166用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****3353用户2分钟前提交了咨询
    145****3465用户4分钟前提交了咨询
    142****1104用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****6575用户3分钟前提交了咨询
    137****1867用户2分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
常州152****8788用户1分钟前已获取解答
扬州181****3836用户2分钟前已获取解答
盐城152****8414用户2分钟前已获取解答
劳动纠纷可以不经过调解,直接申请仲裁可不可以
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动纠纷可以不经过调解,直接申请仲裁可不可以问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁是直接上法庭吗
25浏览 2025-01-26
劳动仲裁开庭后直接会仲裁吗
10w+浏览2024-11-12
仲裁开庭对方不来可以直接裁决吗
8浏览 2025-01-07
公司拖欠员工工资,已经有一批员工仲裁了,但是仲裁庭让他们调解,现在过了调解日期他们也没有拿到钱,然后拿着调解书去法院强制执行了也没用,现在我们这一批有20多个人,仲裁庭又让我们调解,我想问一下,我们现在应该是接受调解好,还是直接仲裁,拿裁决书好?因为仲裁员一直说调解快
[律师回复] 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第3<br/>2、35条规定:仲裁庭作出裁决后,应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章。<br/>劳动争议仲裁裁决书<br/>委托代理人:<br/>法定代表人:职务:<br/>委托代理人:<br/>委托代理人:<br/>申请人与被申请人一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理,申请人、委托代理人,被申请人的委托代理人到庭参加仲裁,本案现已审理终结。<br/>申请人诉称:<br/>被申请人辩称:<br/>上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭,证据确实,足以认定。<br/>根据的规定,裁决如下:<br/>(一裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,劳动者对本裁决第项不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,逾期不起诉的,该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。<br/>(非一裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决第项不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼期满不起诉的,裁决书发生法律效力。<br/>一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。<br/>首席仲裁员:<br/>书记员:<br/>1、申请人的仲裁请求事项中同时涉及《劳动争议调解仲裁法》第四十七条和第五十条规定的争议事由(一裁终局和非一裁终局事由),仲裁委员会可以在同一份仲裁裁决书中分项裁决,但应分别告知起诉权。<br/>2、仲裁员在裁决书原件上签名,对裁决持不同意见的仲裁员可以签名也可以不签名,裁决书原件存入仲裁正卷中保管。送达给当事人的为裁决书副本,尾页左下角空白处加盖“本件与原件核对无异”章,仲裁员不在副本中签名。裁决书副本仍由仲裁员打印署名并加盖仲裁委员会印章。<br/>3、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条作出的先予执行裁决,不作起诉权的告知,由仲裁机构移送人民法院执行。
2w浏览
劳动仲裁不调解直接开庭是否合法
10w+浏览2024-08-03
劳动仲裁不接受调解多久开庭
46浏览 2024-12-29
仲裁没调解直接裁决怎么办
10w+浏览2024-02-28
仲裁不接受调解什么时间开庭
14浏览 2025-01-28
员工不服从调岗直接仲裁
10w+浏览2024-10-05
劳动仲裁不答辩是直接上法庭吗
41浏览 2025-02-26
劳动争议调解仲裁直接送达
10w+浏览2024-11-07
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁不调解直接开庭是否合法
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡178****6409用户2分钟前已提交咨询
扬州178****3759用户3分钟前已获取解答
淮安180****8791用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换