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不签订劳动合同怎样维权

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-03-28
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郭培员律师
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律师解析
1.工作时要保留好相关证据,像工资条,它能清晰显示每月收入情况;
考勤记录,可证明出勤状况;
工作邮件,能体现工作内容和沟通情况等,这些都能有力证明劳动关系的存在。
2.与用人单位协商签订劳动合同,明确双方权利义务
若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位限期改正。
3.若用人单位仍不签订,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付未签订劳动合同双倍工资差额。
仲裁时效为一年,从劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起算。
4.对仲裁裁决不服,可在规定期限内向法院提起诉讼
维权中要保留好所有证据和相关材料,维护自身合法权益。
比如每次与用人单位沟通的记录、投诉的回执、仲裁的相关文件等,都要妥善保存,以便在需要时能有力支持自己的诉求。

案情回顾:

小许于2022年3月入职某公司,但公司一直未与其签订劳动合同。小许每月领取工资时只有现金,没有工资条,考勤也是纸质签到,没有电子记录。工作一年后,小许决定维权。他收集了工作邮件等证据,先与公司协商签订合同,公司拒绝。小许向劳动监察部门投诉,公司仍未改正,小许遂申请劳动仲裁

案情分析:

1、小许收集的工作邮件等证据能够证明其与公司存在劳动关系,依据相关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、小许申请仲裁在时效期内,若对仲裁结果不服,还可向法院起诉。整个维权过程中,小许留存证据的行为有助于维护自身合法权益。
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没签订劳动合同该如何维权
在《劳动合同法》的规定中,用人单位应当在建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,一个月内没有签订劳动合同的从第二个月起需要支付劳动者双倍工资。
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劳动纠纷
签订劳动合同如何维权
1w浏览2025-03-27
签订劳动合同怎么维权
8.3w浏览2024-08-03
签订劳动合同被骗该如何维权
一般劳动合同被骗的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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不签订劳动合同怎样维权
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签订劳动合同的维权要点
10w+浏览2024-10-18
签订劳动合同维权要点有哪些?
在签订劳动合同的时候,首先要明确的了解合同中关于自身的权利部分,以及对于公司所需要履行的义务部分。然后确定好双方之间如果需要进行解除合同,有哪些条件和违约部分怎么进行赔偿。
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劳动纠纷
又没签订劳动合同,如何维权
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不给劳动者签订劳动合同怎样维权
10w+浏览2023-09-22
没有签订劳动合同该怎么维权
在法律规定的时间内,公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商,要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外,还可以申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。
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劳动纠纷
签订空白劳动合同怎么维权
1w浏览2025-05-22
签订劳动合同被骗该如何维权
10w+浏览2024-02-24
公司签订假劳动合同怎么维权?
直接带上相关的证据到劳动仲裁部门去申请劳动仲裁要求单位赔偿。签订假的劳动合同就存在着欺诈,如果劳动合同已经签字盖章,那么此时是可以撤销这份劳动合同的,如果劳动合同中有特别违法的情况就相当于没有签订劳动合同,就可以要求双倍的赔偿。
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劳动纠纷
工作后签订劳动合同怎么维权
在劳务合规纠纷中,雇员有权与雇主协商,或请工会、第三方机构协助。协商无果或协议难执行,可向调解组织申请调解。若调解无果或未履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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实习生签订劳动合同怎么维权
10w+浏览2024-07-15
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陈红律师
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