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正常死亡与工伤死亡待遇差别是什么
- 律师解析
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正常死亡走民事法律程序，依据相关规定处理。
其待遇有丧葬补助金等，各地标准不一样。
工伤死亡按《工伤保险条例》等法规办。
待遇含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例给特定亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
工伤死亡待遇更全、标准更高，二者在法律适用、待遇项目及标准上差别明显。
案情回顾:
小郑的父亲去世，小郑认为父亲是在工作岗位上突发疾病死亡，应认定为工伤死亡，按照《工伤保险条例》处理，享受相应待遇。但公司认为小郑父亲是正常死亡，应走民事程序，按一般规定处理。双方就适用何种程序及待遇标准产生争议。
案情分析:
1、正常死亡走民事程序，依据相关规定处理，待遇通常仅有补助金等，各地标准不同。而工伤死亡需按《工伤保险条例》等法规执行，待遇包含丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2、工伤死亡待遇项目更全、标准更高，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。本案需认定小郑父亲是否为工伤，以确定适用程序和待遇。
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