无配偶工伤怎么赔偿
- 律师解析
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1.无配偶的工伤赔偿和有配偶的基本相同。
2.工伤职工能依法享受多项赔偿。
医疗费会据实报销，住院伙食补助费按规定标准支付。
停工留薪期工资按职工本人工资发放，通常不超12个月。
3.若造成伤残，还可获一次性伤残补助金等赔偿，标准依伤残等级而定。
4.经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工，还能享受生活护理费等。
5.因工死亡的，其近亲属可得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
6.具体赔偿数额要依据工伤职工的工资、伤残等级等因素来计算。
7.总之，有无配偶不影响工伤赔偿的范围与标准，工伤职工应依法维护自身权益。
例如，小李在工作中受伤，虽未婚，但按规定获得了相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等，伤残后还拿到了一次性伤残补助金，这保障了他的权益。
案情回顾:
小李在工作中不幸受伤，因他未婚，公司认为无配偶的工伤赔偿与有配偶的应不同，想减少赔偿。但小李认为自己应按正常标准获得赔偿。最终，小李依法获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿，伤残后还拿到一次性伤残补助金。
案情分析:
1、无配偶的工伤赔偿和有配偶的基本相同，工伤职工能依法享受多项赔偿，如医疗费据实报销、住院伙食补助费按规定标准支付等。
2、若造成伤残，可获一次性伤残补助金等，标准依伤残等级而定。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还能享受生活护理费等。因工死亡的，近亲属可获相关补助金。具体赔偿依工资、伤残等级等计算。
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无配偶工伤怎么赔偿
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