公司注销了还会被追究劳动仲裁吗
- 律师解析
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公司注销后，通常劳动仲裁主体资格会消灭。
不过存在特殊情况：
若公司未经依法清算就办理注销登记，致使公司无法清算，债权人可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司实际控制人对公司债务承担清偿责任。
在劳动仲裁中，劳动者能把这些人员列为被申请人来主张责任。
比如，公司突然注销，未对员工工资、补偿等劳动权益进行清算，员工就可依据此规定维权。
此外，要是公司注销属于逃避债务等恶意行为，劳动仲裁委或法院会依据具体情形，参照相关法律，判定相关责任人承担保障劳动者权益的责任。
总之，不能简单认为公司注销就无需承担劳动仲裁相关责任，得看公司注销的具体情况。
若公司违法违规注销，劳动者的权益仍能通过合法途径得到保障。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司突然办理了注销登记，未对小朱的工资及经济补偿等劳动权益进行清算。小朱申请劳动仲裁时，发现公司主体资格已消灭，小朱认为公司未经依法清算就注销，应让相关人员担责；而原公司股东小李称公司注销后不应再承担责任，双方产生争议。
案情分析:
1、通常公司注销后劳动仲裁主体资格消灭，但本案中公司未经依法清算就办理注销登记，导致无法清算，依据法律，小朱可要求有限责任公司的股东小李对公司债务承担清偿责任，小朱能将小李列为被申请人主张责任。
2、若公司注销属于逃避债务等恶意行为，劳动仲裁委或法院会根据具体情形，参照相关法律，判定小李承担保障小朱权益的责任，小朱的权益可通过合法途径得到保障。
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