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孕妇应该如何离婚

#离婚 最新修订 | 2025-03-31
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易轶律师
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律师解析
1.孕妇离婚存在协议离婚诉讼离婚两种情况。
2.协议离婚:
双方先签订离婚协议书,之后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。
申请后会有30天冷静期,冷静期过后,双方需再次亲自到婚姻登记机关申请领取离婚证
3.诉讼离婚:
女方提出:
法院受理后,经审理若认定夫妻感情确已破裂,便会判决准予离婚
男方提出:
在女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,法院通常不予受理。
不过,存在特殊情况,如女方怀孕是婚后与他人通奸所致等,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
孕妇要提供相关证据来证明夫妻感情破裂等法定离婚事由,以此争取有利的判决结果。

案情回顾:

小丽怀孕后,与丈夫小许感情破裂。小许认为无法再共同生活,向法院提起离婚诉讼。小丽则认为自己处于孕期,小许此时提离婚不合理。双方就离婚事宜产生争议,小许主张小丽婚后与他人通奸才导致怀孕,应允许其离婚诉求;小丽坚称自己并无此类情况,不同意离婚。

案情分析:

1、本案存在协议离婚与诉讼离婚两种途径。若协议离婚,需先签离婚协议,申请登记后有30天冷静期,期满双方再申请领离婚证。
2、诉讼离婚方面,女方提出且法院认定感情破裂会判离。男方一般在女方孕期等特定期间起诉不予受理,但如本案小许主张小丽婚后与他人通奸致孕属特殊情况,若查证属实,法院可能受理其离婚请求,小丽需提供证据证明感情未破裂以争取有利结果。
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孕妇离婚应该怎样离
孕妇离婚的方式只有俩种,就是协议离婚以及起诉离婚,婚姻法规定,男方不能在女方怀孕,产褥,哺乳,或产后一年内提出离婚,连流产后都不能提离婚,但是女方提出离婚法律是允许的。因此有关的当事人需要注意其中的规定。
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孕妇应该如何离婚
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孕妇应该加班吗
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孕妇离婚应该怎样离
一般来说,孕妇离婚需要进行这些步骤:1.协商离婚事宜。2.准备离婚材料。3.选择离婚机构。在我国,可以选择到婚姻登记处或者法院办理离婚手续。如果选择到婚姻登记处办理,需要提前预约,并按照预约时间前往办理。4.注意时间安排。若是对孕妇离婚应该怎样离有疑问的,参考下文。
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婚姻家庭
孕妇应该如何去离婚
孕妇可以与配偶协议离婚,也可以诉讼离婚。如果双方就离婚达成一致意见的,双方签订好离婚协议,到婚姻登记机关直接办理离婚手续;如果是诉讼离婚的,则由女方直接向法院起诉离婚,法院受理后经调解无效的,应准予离婚。
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孕妇应该如何去离婚
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孕妇被辞退应该如何赔偿
倘若在孕期的职场女性存在法定过失情况,参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所述,用工单位有权依法行使单方面解除劳动合同的权利,而且无须承担任何形式的经济补偿金。若是对孕妇被辞退应该如何赔偿有疑问的,参考下文。
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家暴孕妇应该如何处理
对孕妇的家庭暴力行为,未达刑事标准者,轻则拘留5-10日并罚款200-500元;情节轻微者,拘留5日以下并罚款500元以下。构成故意伤害罪,将受3年以下徒刑、拘役或管制;重伤者,嫌疑人面临3年以上10年以下有期徒刑;使用极端手段致严重后果,可能判10年以上,甚至死刑。
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跟孕妇离婚该如何赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着跟孕妇离婚该如何赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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城管殴打孕妇应该如何办
直接报警处理。1、城管殴打孕妇致人轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,致人轻微伤,也可以进行治安拘留。2、如果殴打行为导致孕妇重伤,会判处三年至十年有期徒刑。3、如果殴打行为导致孕妇死亡或造成严重残疾,会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
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孕妇离婚应该怎样离
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孕妇被辞退公司应该如何补偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于孕妇被辞退公司应该如何补偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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如果孕妇杀人自首应该如何判
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