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工地工伤纠纷怎么快速处理
- 律师解析
-
1.首先需明确是否属于工伤范畴。
要依据相关法律法规及具体情形判断。
2.若被认定为工伤，可按如下步骤快速处理：
及时固定证据。
比如拍摄清晰完整的事故现场照片，留存医院出具的详细诊断证明，保管好劳动合同等能证明劳动关系及工伤相关情况的材料。
与用人单位协商赔偿事宜，明确要求其承担工伤保险责任。
3.若协商不成功：
可向劳动争议调解组织申请调解，像企业劳动争议调解委员会等。
也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般45日内审结，复杂情况60日内。
申请时需提交仲裁申请书及相关证据等材料。
4.对仲裁结果不服的：
可在15日内向法院提起诉讼，法院一审通常在6个月内审结。
5.整个过程中：
要留意时效问题，积极维护自身合法权益。
且需遵循法定程序，以确保处理结果合法有效。
案情回顾:
小许在工作时意外受伤，他认为这属于工伤，要求公司承担工伤保险责任。公司却以小许的受伤不符合工伤认定条件为由，拒绝赔偿。小许为维护自身权益，决心通过法律途径解决此事。
案情分析:
1、判断是否为工伤需依据相关法律法规及具体情形。若认定为工伤，小许应及时固定事故现场照片、医院诊断证明、劳动合同等证据，与公司协商赔偿。
2、若协商不成，小许可向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁一般45日内审结，复杂情况60日。对仲裁结果不服，可在15日内向法院起诉，一审通常6个月内审结。整个过程要留意时效并遵循法定程序。
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工伤纠纷
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工地工伤纠纷怎么快速处理
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